2025年光泽县档案局紧紧围绕县委、县政府法治政府建设工作部署，立足档案工作实际，全面落实依法行政各项要求，聚焦主责主业，扎实推进依法行政。现将本年度法治建设工作开展情况报告如下：           

一、法治建设情况。

1.深入学习贯彻习近平法治思想。落实常态化集体学法制度，将学习宣传贯彻习近平法治思想作为今年的重大政治任务，纳入我局理论学习计划。加强全体机关干部学法、用法意识，不断提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。利用局例会组织单位干部职工集体学习，特别是对档案法律法规进行集中研讨，提高干部职工依法行政的自觉性和责任感。  

2.强化组织领导，落实主体责任。认真履行法治建设第一责任人职责。局（馆）长作为第一责任人，每年进行述法报告，带头认真履行法治建设组织者、推动者和实践者职责，积极谋划参与推进档案法治建设相关工作。组织取得执法证干部参加《南平市2025年度学习习近平法治思想及综合行政执法能力提升网络专题培训班》学习，提高法治意识。

3.以考促学，提升依法办事能力。2025年有3人报名参加行政执法考试，做好档案行政执法人员的信息完善和证件管理，删除3名已退休或调离执法人员。落实档案部门法律顾问制度，规避法律风险。积极推进“ 闽执法”平台应用。2025年闽执法平台录入行政检查案件15件，实现100%线上办理。

4.强化权力制约，严格依法行政。一是完善决策机制。在重大决策前进行集体讨论，听取意见，严格实行合法合规性审核，切实提高依法决策水平；二是规范执法程序。严格落实行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度“三项制度”要求，按照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的基本要求，确保档案领域执法工作的合法性，提升执法水平。三是实行行政规范性文件动态清理机制。7月份根据县委办统一安排，及时清理本部门与上位法及国家政策相抵触、不一致、不衔接或不配套的行政规范性文件，维护国家法制统一、政令统一。四是及时调整更新“ 四张清单”，7月份完成光泽县档案局包容审慎监管执法“四项清单”调整更新。五是“双随机、一公开”档案执法工作常态化。分别于6月、11月进行档案“双随机、一公开”执法检查工作，检查县水利局、县工商联等8家立档单位，要求相关单位应及时完善档案室，落实档案“八防”要求，配备相应的档案设施设备，确保档案完整、安全、有效利用。以“双随机、一公开”档案执法检查为契机，进一步提升全县各单位档案工作水平，提高对档案工作重要性认识。

5.深入推进法治宣传教育。

一是举办“请听档案说”6.9国际档案日系列宣传活动。活动期间发放各类宣传资料800余份（个），接受群众咨询230余人次。利用线上线下平台向全县党政机关、企事业单位、社会各界人士发送“6.9”档案宣传短信4万余条；开展“光泽中央苏区历史展厅开放日”活动，组织全体档案干部、档案工作者参加《纪念档案法修订颁布5周年暨档案法实施条例颁布1周年答题活动》，扩大档案宣传面，营造浓厚宣传氛围。7月，联合工会暑托班开展红色教育活动，覆盖学生超120人次，接待退休老干部重温发展历程，传承红色基因与县域文脉，档案馆公共文化形象进一步彰显。今年档案馆聘请专业讲解员，为来馆干部群众讲解“信仰的力量”展厅和“光泽县中央苏区历史展示厅”内容。二是快板普法进社区，拓展立体宣传新阵地。11月，光泽县档案局推动档案宣传下农村、进社区，突破传统档案宣传形式，尝试以快板这一群众喜闻乐见的艺术形式，将档案法规宣传融入到通俗易懂的文艺作品中。围绕《中华人民共和国档案法》核心精神、查档利用流程及档案工作价值，原创编排了档案主题快板词，让严肃的法律条文在清脆的竹板声中“活”了起来，变得可亲可感。此次快板普法，是光泽县档案馆转变工作思路、推动宣传方式从“单一模式”向“多模构建”转型的新探索之一。

二、存在的主要问题

一是干部职工学法用法做得还不够好，表现在学习的深度和广度不够；二是依法治档工作力度不够强，有些工作涉及到具体部门支持配合不力；三是普法宣传方式传统，缺乏                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  创新，亮点不多，加之单位法治专业人才匮乏，创新性普法形式未能与时俱进，普法效果有待进一步提升；四是执法水平有待提高，个别执法人员执法知识储备不系统、不全面，经验不足，存在执法政策法规解释运用不到位问题。

三、下一步工作计划

1.积极拓展档案普法宣传形式。重点增强各立档单位的领导干部和专兼职档案人员的档案法治观念；借助网络、微信、微博传播档案法律知识、宣传档案文化，提高社会公众利用档案解决纠纷、维护权益的意识。在本单位形成浓厚的宣传氛围，将法治宣传和依法办事深入人心，贯穿局机关日常工作中，增强全体工作人员的法治观念。加大普法频次，扩大普法范围，提升普法效果，采取形式多样，丰富多彩的普法宣传方式，为法治政府建设营造良好的社会氛围。按照“谁执法谁普法”的要求，在日常执法巡查活动中推行档案法律普及工作。同时，积极参与全县各部门组织的专项普法活动，同时积极对接机关企事业单位，做好档案普法宣传。

2.加强档案行政执法队伍建设。一是鼓励未取得档案执法证的在职档案干部参加档案执法考试，同时充实法律专业人才进入档案队伍，严格按照法定权限和程序行使职权，履行职责，落实档案部门法律顾问制度，规避法律风险。二是坚持高标准严要求，注重学法用法能力的培养，提高法治思维创新能力，不断提高档案工作人员素质水平，打造一支信念坚定，政治素质过硬的知法懂法干部队伍。三是加强执法队伍建设，规范执法队伍执法行为，强化执法人员资格管理和培训，严格按照有关要求和操作流程，做好档案行政执法人员的信息完善和证件管理，保证依法行政工作的更好落实。

3.加大档案行政执法力度。结合中心工作、重点工作、新领域档案工作，依法开展执法检查，全面实施“双随机、一公开”档案执法检查，加强事中事后监管，严肃查处档案管理违法违纪行为。

4.增强档案法治宣传力度。在“6·9”国际档案日、“12·4”宪法纪念日以及其他重要节点，举办档案展览、开展档案法律法规进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位和普及宣传档案知识、法律法规活动，扩大社会宣传力度，传播档案文化，增强社会档案法治意识。继续探索更多契合光泽实践特点的宣传形式，推动档案法制宣传工作进一步深入，营造全社会了解档案、重视档案的浓厚氛围。

光泽县档案局

2026年1月8日