本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）以及《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）要求，结合光泽县政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括：一、总体情况；二、主动公开政府信息情况；三、收到和处理政府信息公开申请情况；四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况；五、存在的主要问题及改进情况；六、其他需要报告的事项。本报告中使用数据统计期限为2025年1月1日至12月31日。报告的电子版可在光泽县政府信息公开网下载。如对本报告有任何疑问，请与光泽县民政和人力资源社会保障局联系（地址：光泽县217路161号，电话：0599-8373289，传真：0599-8373289，电子邮箱：gzxmzj@126.com）。

一、总体情况

我局高度重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作与日常业务工作紧密结合，坚持把公开透明作为政务公开工作的基本制度，积极主动宣传民政、人社、退役军人工作相关政策，及时回应社会关切，加大公开力度，深化公开内容。

（一）主动公开。我局政府信息公开工作，由专人负责，坚持以公开为常态、不公开为例外，不断增强民政、人社、退役军人工作可公开信息的透明度，有力地保障了群众的知情权、参与权和监督权。我局的政务公开工作主要围绕机构职能、政府决策、工作动态、通知公告、计划总结、政策文件、社会养老领域、社会救助领域、招聘招考等9个方面对政府信息进行公开。我局2025年累计主动公开政府信息211条。

（二）政府信息管理。一是落实信息源保障制度。县民政人社局按照职责分工，成立了政务公开工作领导小组，明确一把手负总责，分管领导具体负责。同时各股室指定专门人员负责职责内信息收集整理，办公室统一定期上传，有效保障政府信息公开工作平稳运行。二是落实“三审制”信息审核与安全。指定一名办公室人员，负责政府信息公开工作。按照“谁发布，谁负责；谁承诺，谁办理”原则，严把信息发布审核制度，要求信息报送前需经本单位领导审核，涉及全局性信息由局分管领导审核，重要信息发布必须经局主要领导审定。三是严格信息发布流程管理。机关各股室和单位向局办公室提供公开内容，办公室审查公布内容的真实性、完整性、及时性，分管领导拟定政务信息公开的内容和形式，按规定予以公布。公开的程序清楚明晰，为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。

（三）加强政务公开平台建设。我局安排专人加强政府信息公开的日常维护和更新，不定期对养老服务、社会救助、退役军人事务等重点领域信息公开逐项进行排查，及时对错误信息进行更正，超期栏目进行更新，提高信息公开数量和质量。坚持以公开为常态、不公开为例外，及时准确公开群众普遍关心关注的养老服务、社会救助、招聘招考等重点领域内容，对涉及的法规政策、部门文件、救助补助资金发放、技能提升培训补贴情况以及工作进展情况及时予以公开，从而进一步扩大信息公开范围，不断满足社会公众对信息公开的需求，确保信息公开及时准确，正常运行。

（四）监督保障方面。我局严格执行信息公开审核制度、政府信息公开依申请公开制度、政府信息公开发布制度、政府信息公开监督检查制度和政府信息公开责任追究制度等。加强对信息发布的规范性、完整性和时效性的检查，确保各项工作符合规范要求，不断提高我系统政府信息公开成效。 

二、主动公开政府信息情况 

三、收到和处理政府信息公开申请情况 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在的主要问题及改进情况 

2022年，我局政务公开工作在各股室共同参与和努力下取得了一些的成效，但与上级和群众的要求相比，还有一定的差距，存在以下问题：一是需进一步加强信息公开的力度;二是更新信息不及时，提供信息渠道不够全面，单位内部信息报送有待健全。

针对以上问题，县民政局将加大对信息公开保密审查工作的领导，进一步完善相关工作措施，督促检查信息报送工作制度的落实，科学配备信息报送人员，明确职责分工，规范报送程序。加强收集民政信息力度，完善信息来源制度，保证各类公开信息的完全性和正确性，方便群众了解工作最新动态;要拓展政务信息公开形式，继续通过政务公开栏、信息总汇等多种方式，全方位展开民政信息公开，保证政务信息公开的数目和质量。

　　六、其他需要报告的事项 

　　2025年度，本机关没有收取信息处理费。暂无其他需要说明的事项。

　光泽县民政和人力资源社会保障局

2026年1月30日

（此件主动公开）